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防疫少讲故事,成败看三大指标

最近几天,留言区非常热闹,我放出的留言比较少,但后台留言中,有朋友要我谈谈“富士康招工变卦”,有人要我谈“乌市大火”,有人反馈他所在城市“无通告全员自觉居家几个月”……

全国各地的朋友,反映的主题非常多,都想让我借此分析“防疫政策以及以后怎么走”。

大家反映的是全国防疫下的众生相,反馈到互联网上,为了爆,又被加工成了一些“小故事”。

我这段时间依旧在防疫一线,不过是轮班制,每四天一次卡口执勤,其余三天“自愿居家”阅读与思考。

除了各地的防疫新闻,我也在读一些财经干货,希望分享给大家,对明年有益。

可我在学习财经知识的过程中,却抓到了当前“防疫乱象”的主脉!

我前几天写了《刘强东,能完成这场“共同富裕”的实验么?》,聚焦刘强东的“降高管工资,增基层福利”改革。

这两天看了刘强东最新在高管会议上的三小时讲话,发现干货更多。

在谈到京东当下面临的最大问题时,东子说:“我在听战略会时,高管们谈花里胡哨的故事太多,但谈成本、效率、体验太少。

仔细琢磨这句话,我却发现这仅仅是“京东”的问题么?

这不是当前防疫乱象的症结所在么?

从防疫指南第九版,到新二十条的落实。

从清零与躺平,到封控与放开的争议。

我们应该撕碎互联网上所有“甚嚣尘上”的故事,未来防疫曾策怎么变?就应该聚焦,成本,效率,体验三大指标。

大家想想,当前围绕防疫的所有争论与民怨,是不是都围绕这三个方面?

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